携程梁建章回应实行混合办公制:经过半年试验,员工绩效考评没有明显差异

2 月 15 日消息,梁建章就携程实行混合办公制在线接受媒体提问,梁建章表示,该制度可以使优秀员工流失率大幅下降,用工成本也下降很多。员工满意度提升,长远来说,员工对公司的忠诚度也是有提高的。他希望混合办公成为标配,不光是携程一家公司实施,让员工有更多的时间陪伴家庭,这一定程度上,也有利于生育率的提升。

梁建章透露,通过过去半年的试验,携程员工的绩效考评没有明显差异,居家办公使携程对员工吸引力提升了,员工不用住市中心,可以住远一点宽敞一点,甚至可以住高铁沿线的城市,有利于缓解购房压力。

据了解,昨日,携程宣布将在全公司推行混合办公制度。3 月 1 日开始,每周三、周五,公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求,实行或逐步推行 1-2 天的混合办公,即每周有 1-2 天,符合条件的员工可自行选择办公地点,既可以是家里,也可以是咖啡厅或者度假酒店等。

携程副总裁孙天旭在此次线上采访时表示,这次推行几乎覆盖所有的员工。

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