大缺工…雇主加薪搶人力 「15元最低時薪」或成新常態


大缺工…雇主加薪搶人力 「15元最低時薪」或成新常態
雇主為了找人手,紛提高薪資,15元最低時薪可能成新常規,比聯邦2009年最低工資7.25元的多一倍以上。圖為加州一家公司面試求職者。(Getty Images)

「本店招工,時薪15元」的牌子,在郊區商店、餐廳隨處可見,雇主為了找人手,紛紛提高薪資,15元最低時薪可能成新常規,比聯邦2009年最低工資7.25元的多一倍以上。

美國從新冠疫情封閉期結束,經濟重啟以來,消費者「報復性」湧至各商場、餐廳,業者為滿足客戶需求,紛紛緊急招聘員工,而在失業率雖高,失業人口卻不願就業下,招人最快的辦法莫如提高薪資,不能再死守2009年以來紋絲不動的聯邦最低薪資標準。

多年來,特別是2020年總統競選期間,勞工團體與「進步派」政治人物不斷鼓吹15元時薪,取代7.25元的最低時薪;如今,不待立法通過,商家為了營業,就主動把時薪提高到15元。

明尼蘇達大學經濟學者索雋諾(Aaron Sojourner)認為這絕非「巧合」,而是社會活動家和勞工喊了十年,也不斷累積談判實力的結果。

儘管如此,時薪不到15元的勞工仍數以百萬計,國會預算處預估,2025年前,時薪不足15元的勞工人數,將達1700萬人。

官方認知顯然和民間實情有落差,聘雇公司ZipRecruiter勞工經濟學者茱莉亞‧波拉克(Julia Pollack)說,在她公司網站刊登的求才廣告,時薪15元的職位比2019年多出一倍,提供退休金儲蓄401(k)、彈性工時、簽約獎金等福利的商家,也越來越多。

這波漲薪潮的受益人之一是22歲的梅姬‧希梅爾(Maggie Himmel);她去年秋天開始在密爾瓦基「夢之花」花店工作時,時薪12.5元;今年1月,老闆把她的時薪提高為15元;她終於不用和姊妹同租公寓,可以「獨立」而居了。

「可以搬出去,是我的一大人生目標。我好高興」,她說。

她的老闆戴姆(Steven Dyme)則說,這樣的時薪讓他更能在經濟重開、婚事驟增之際,雇到足夠人手;開了四家店的戴姆說,他現在雇了80名全職和兼職員工。

短工網站Snagajjob的執行長史蒂文生(Mathieu Stevenson)說,某些餐廳甚至給員工退休福利,有點讓藍領工作白領化的味道,「各方辯論15元最低工資的問題,基本上已透過市場力量解決了」。

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雇主為了找人手,紛提高薪資,15元最低時薪可能成新常規,比聯邦2009年最低工資7.25元的多一倍以上。圖為加州一家公司面試求職者。(Getty Images)

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