员工抱怨亚马逊太冷酷:工伤后得不到赔偿,还不让休假
北京时间 12 月 30 日晚间消息,据报道,一些亚马逊员工日前抱怨,他们在工作中受伤后,很难获得赔偿和休假。
洛伊・罗伯逊(Chloe Roberson)今年 21 岁,住在田纳西州的查塔努加(Chattanooga)。罗伯逊向媒体表示,他今年在亚马逊轮班时膝盖受伤,并于 10 月份接受了手术。
受伤后,罗伯逊一直无法工作。雪上加霜的是,亚马逊拒绝向她提供工伤赔偿,原因是罗伯逊的膝盖骨在她 14 岁时曾经脱臼。罗伯逊说:“我现在都 21 岁了,我不认为两者之间还有什么关系。”
罗伯逊在接受采访时表示:“我一直在和亚马逊争夺假期和赔偿。”她还补充说,一直在为支付各种账单而苦苦挣扎。罗伯逊说:“由于亚马逊给我带来的压力,我没有一天不是以泪洗面的。”
穆斯塔法・奥马尔(Mustafa Omar)是亚马逊的一名重物搬运工,他告诉媒体,他 11 月跌倒在托盘上,背部受伤。他担心自己会失去工作,因此淡化了自己的伤势,这样就可以回去工作了。
奥马尔称,他仍在等待亚马逊批准他的医疗和工伤补偿。但亚马逊告诉他,奥马尔不能参加医生推荐的理疗,因为没有得到批准。
对此,亚马逊的一位发言人向媒体表示,员工的安全和福祉是“重中之重”,亚马逊正“为安全投入数亿美元”。
娜塔莉・莫纳瑞兹(Natalie Monarrez)是亚马逊船坞的一名工人,她向媒体表示,由于在疫情期间加班,她站的时间有点长,抬的东西有点重,导致脚踝肿胀。
莫纳瑞兹说,尽管遭到经理们的阻挠,她还是在 2020 年 8 月提出了工伤赔偿要求。她说,她在联系亚马逊的工人赔偿保险公司 Sedgwick 时也遇到了问题。莫纳瑞兹的要求包括,将她的工资调整到每周最低标准以上,并接受脚踝的治疗。
今年 6 月有分析称,亚马逊仓储员工在工作中的重伤率几乎是业内其他公司的两倍。该数据显示,2020 年亚马逊仓储员工在每 20 万小时工作中,平均有 5.9 起“严重”受伤事件。
相比之下,整个仓储行业每 20 万小时平均发生“严重”受伤事件 3.3 起。作为亚马逊在零售行业最大的竞争对手之一,沃尔玛每 20 万小时发生 2.5 起“严重”受伤事件,不到亚马逊重伤率的一半。
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