「竹子天花板」亞裔在金融界遇種族歧視 升遷受阻


「竹子天花板」亞裔在金融界遇種族歧視 升遷受阻
調查發現,在美國金融界工作的亞裔人士面臨阻礙職涯發展的結構性種族主義。(美聯社)

亞裔美國投資經理協會(AAAIM)最近的一項調查發現,在美國金融界工作的亞裔人士面臨阻礙職涯發展的結構性種族主義。

接受調查的100位投資管理專業人士當中,有90%說,因為偏見,他們被排除在高階或行政職務的考量範圍外,相對於玻璃天花板,有人稱這是「竹子天花板」。  

根據AAAIM,亞裔經常成為「模範少數族裔神話」的受害者,被認定是已克服種族歧視、在職場站穩了腳跟勤奮勞工,因此,在拔擢領導人時經常被排除。另外,近70%的受訪者認為 ,亞裔專業人士不被視為優秀的領導者。

4C Capital LLC聯合創辦人兼AAAIM董事會副主席Gordon Liao發表聲明說,調查報告的結果令人沮喪。他希望這份報告能協助金融業執行長、人資經理和其他主管,共同打造一個真正包容的環境,以打破「竹子天花板」。

亞裔 美國 投資

上一則

南卡律師毒癮纏身 買兇「槍殺自己」騙1000萬壽險

下一則

佛州情侶大吵 女子失蹤 警方以「尋人案」調查

[图文来源于网络,如有侵权,请联系福步网络删除]

[国外服务器租用网的图文来源于网络,如有侵权,请联系我们删除。]